Отделение ГКУ ПО «Областной центр занятости населния» по Пустошкинскому району, информирует работодателей и безработных граждан, об информационном Портале «Работа в России»

2 июля 2018

В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения, стимулирования внутренней трудовой мобильности и снижения напряженности на рынке труда с 3 июля 2015 года функционирует информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес Портала в сети Интернет http://trudvsem.ru/.
На портале размещается полезная информация (новости рынка труда, крупные работодатели страны, средняя заработная плата по региону и другие).
Портал «Работа в России является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
На Портале размещается информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках (далее - работодатели), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - вакансии), граждан, ищущих работу (далее - соискатели), и иная информация в соответствии с перечнем информации, содержащейся в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Федеральный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:
а)  подсистема «Регистр получателей услуг», обеспечивающая сбор, хранение и обработку информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, формируемых в соответствии со статьей 16.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;
б)  подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о работодателях, а также информации о вакансиях, о потребностях в работниках и условиях их привлечения (далее -информация о вакансиях);
в)  подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о соискателях, об уровне их квалификации, стаже работы и т.п.;
г)  подсистема «Интернет-портал «Работа в России», обеспечивающая доступ участников Системы к информации, размещенной в Системе;
д) подсистема «Личный кабинет соискателя», обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на Портале соискателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;
е) подсистема «Личный кабинет работодателя» обеспечивающая идентификацию, самостоятельную авторизацию и регистрацию в Системе работодателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе и о вакансиях, в том числе в автоматическом режиме, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;
ж) подсистема «Интеграция», обеспечивающая в автоматизированном режиме взаимодействие Системы c иными информационными системами.

Региональный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:
а)  подсистема «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации», обеспечивающая авторизацию органа службы занятости населения в Системе, возможность размещения в ней информации, а также возможность проведения оценки информации, размещаемой в Системе;
б)  подсистема «Личный кабинет сотрудника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг», обеспечивающая авторизацию сотрудника многофункционального центра в Системе, возможность размещения в ней информации о работодателе, а также возможность проведения оценки этой информации;
в)  подсистема «Паспорт субъекта Российской Федерации», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации, предусмотренной разделом V .
Отличиями Портала являются:

 Бесплатность для пользователя;
 Надежность контрагентов;
 Отсутствие рекламы; 
 Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на Портале подлежат тщательной проверке.

На Портале размещаются вакансии:

 От центров занятости населения, проверяющие сведения, предоставляемые работодателями;
 Напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
 От крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Поиск соискателей

Чтобы найти соискателей на вакансии работодатель может:

 Создать вакансию (чтобы соискатели могли найти работодателя в базе Портала);
 Найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование;

Для поиска соискателей на Портале регистрироваться необязательно, но для публикации вакансии и связи с соискателями регистрация на Портале обязательна.

Для поиска резюме можно выбрать несколько способов:

 По названию вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
 По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом вам стаже работы и другим критериям).
Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме.

Разместить вакансию

• Чтобы создать на Портале вакансию, нужно зарегистрироваться. Регистрация происходит с использованием инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде.
• Также возможно регистрация работодателя на Портале без использования ЕСИА с проверкой данных о вашей компании специалистами Центров занятости населения.

Регистрация на Портале позволит работодателю:

• Отправлять отклики на резюме;
• Подписываться на уведомление о появлении новых резюме в базе;
• Создавать, сохранять и редактировать вакансии.

Привлекательность регионов
Если работодатель заинтересован в привлечении рабочей силы из других регионов России, то он может рассказать своим будущим сотрудникам о положительных аспектах проживания в нашем регионе. Для этого работодатель может посмотреть на Портале интерактивную карту привлекательность регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жи
лья и других показателях.
Узнать подробности о динамике развитии выбранного региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Поиск вакансий

Чтобы найти работу безработный может:

• Оставить резюме (чтобы работодатели могли найти работника в базе при возникновении вакансии);
• Найти подходящую вакансию;
• Обратиться в наше Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Пустошкинскому району

Для поиска работы на Портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный способ поиска:

 По названию профессии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
 По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
Результаты поиска будут доступны в виде списка вакансий и на карте.

Разместить резюме

Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займёт несколько минут. Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг.

Полезные ссылки
 Федеральная служба по труду и занятости: rostrud.ru
      ■ Министерство труда России: www.rosmintrucl.ru

Уважаемые работодатели, безработные и ищущие работу граждане!
Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Пустошкинскому району приглашает Вас посетить Портал «Работа в России»

Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Пустошкинскому району,
расположено по адресу:
г. Пустошка, ул. Первомайская, д. 21.
Телефон: 8( 81142)  22037